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Estrategia de talento

Chengdu Carbono espera ", centrada y armoniosa ", "talento" fuerte aumento de estrategia, fortalecimiento de la producción, la gestión de conocimientos, la construcción de equipos de tres empleados, agárrate, atraer talento y con tres elementos clave, los esfuerzos a diversos talentos especiales de clase mundial que reúne a causa de i + d y de producción de grafito, Ofrecer una garantía de talento y apoyo intelectual fuerte para avanzar en el desarrollo rápido, continuo y saludable de Chengdu Carbono. En Chengdu Carbono los empleados son promovidos por mérito y competencia. La empresa ofrece a cada empleado un entorno de trabajo desafiante y un espacio de desarrollo lo suficientemente amplio como para aprovechar plenamente su autonomía y creatividad y sentirse orgulloso de los logros alcanzados. Estamos convencidos de que con el crecimiento de cada carbonero, la compañía tendrá el impulso y la cohesión para el desarrollo, y puede crear un nuevo esplendor.

Ofertas de Empleo

Título del puesto: Veterano

Tiempo de emisión: 2024-03-17 10:58:00
Resumen del trabajo:
  • Sueldo Facial
  • Años de trabajo: Ilimitado
  • Edad No más de 25 años de edad, la edad de los suboficiales recién retirados se puede relajar hasta 35 años
  • Lugar de trabajo: Distrito longquan post, chengdu, sichuan - -
  • Naturaleza del trabajo: Trabajo de jornada completa
  • Género Ilimitado
  • Número de contratados: 5
  • Educación Ilimitado
  • Departamento: Ofertas de empleo
Tiempo de emisión: 2024-03-17 10:56:00
Resumen del trabajo:
  • Sueldo Facial
  • Años de trabajo: Ilimitado
  • Edad
  • Lugar de trabajo: Distrito longquan post, chengdu, sichuan - -
  • Naturaleza del trabajo: Trabajo de jornada completa
  • Género Ilimitado
  • Número de contratados: 5
  • Educación Universidad y superiorr
  • Departamento: Ofertas de empleo
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