Ingeniero de investigación y desarrollo

Responsabilidades del puesto:

1. Emprender tareas de investigación y desarrollo de nuevos materiales y pruebas;
2. Investigación y desarrollo de nuevos productos, mejora del diseño del sistema de productos y optimización del proceso;
3. Resumen inductivo de acuerdo con varios datos de prueba durante el desarrollo del proyecto para proporcionar una base experimental para el desarrollo del proyecto;
4. Resumir la experiencia de investigación y desarrollo de productos para mejorar el rendimiento del producto y, de acuerdo con los requisitos del proyecto, realizar innovaciones tecnológicas en los productos de investigación y desarrollo.

Calificaciones para el puesto:

1. Licenciatura o superior (posgrado preferido), química, materiales y otros campos relacionados;
2. La experiencia en la investigación de materiales compuestos de carbono, grafeno (película conductora de calor), carbono duro, pasta conductora, materiales negativos y así sucesivamente es preferida;
3. Familiarizado con la detección de materiales y métodos experimentales;
4, ser experto en la operación de la computadora y utilizar el software de oficina relacionado.

Condiciones de inscripción:

(1) debe ser un veterano;
(2) Tener hasta 25 años de edad, sin importar el sexo;
(3) la edad de los suboficiales recién retirados se puede relajar hasta los 35 años.

Tratamiento salarial:

Los salarios se ejecutan de acuerdo con el puesto de trabajo y el estándar "chengdu carbon employed compensation incentive schemes".

Beneficios para empresas:

Seguro de seguridad social: ingreso y tramitación de seis seguros y un pago;
Beneficios de telefonía móvil: distribución de teléfonos móviles de alto nivel y asignación de tarifas de teléfono subsidiadas;
Ayuda académica para niños: reembolso de la matrícula de la escuela secundaria para los hijos de los empleados, premios de incentivo para los hijos de los empleados que se matriculan en más de dos universidades, becas de motivación fang wei;
Tratamiento médico: exámenes médicos, asistencia médica para empleados, cónyuges, padres e hijos menores de 18 años;
Cuidado de la unión: beneficios de vacaciones, felicitación por el matrimonio, condolencia por la muerte de los padres de los empleados;
Honrar a los ancianos: subsidio de pensión para empleados jubilados, recompensa de jubilación por crear efecto, ￥1000 / mes para honrar a los padres;
Vacaciones pagadas: matrimonio, muerte, maternidad, paternidad, cuidado, vacaciones anuales, etc.;
Su: actividades culturales y recreativas coloridas, comidas de trabajo gratuitas, distribución de sobres rojos al final del año.

Información de contacto：

Teléfono：028-68387525    Correo Electrónico：rgtszp@126.com
Dirección: No.88, Nan´er Calle de Zona de Desarrollo Económico, Longquanyi Distrito, Chengdu Ciudad, Sichuan, China